Netflix打寄生帳號超有效,訂戶大增590萬!2個數字揭:大家還是愛Netflix
Netflix打寄生帳號超有效,訂戶大增590萬!2個數字揭:大家還是愛Netflix

Netflix開抓寄生帳號之後,成效似乎相當不錯。Netflix在當地時間19日公布第二季成績,當季訂戶大增590萬人,營收則較去年同期成長3%至81.9億美元。

不過Netflix也表示,營收可能還不會那麼快出現爆發性成長,但下半年可望看到打擊寄生帳號和廣告方案的效益浮現。

Netflix打擊寄生帳號的措施,雖然有消費者不買帳,但確實再增加訂戶數上有顯著效果,還帶來哪些效益,以下是2023年6月的報導:

全球串流巨頭Netflix近期在各國正式啟動密碼共享的打擊措施,雖然消費者對此反應不佳,但根據市場研究公司的統計,這項措施似乎發揮了該串流平台所期望的效果,有效提升美國用戶數量,宣布後創下近10萬名的日註冊量高峰。

Netflix打擊寄生帳戶超有感,不只註冊量狂飆、股價也給力

Netflix自5月23日起開始向用戶發送通知信件,表示公司正在修改其共享規定,未來帳戶僅限定於同一家庭內共享。作為新政策的一部分,假如非同一家庭成員的用戶還想繼續收看Netflix,那麼就只有自己註冊新會員或每月另外支付7.99美元的額外費用。

延伸閱讀:Netflix開抓台灣寄生帳號!它怎麼判斷?方案差在哪?

根據研究公司Antenna的統計,Netflix的平均日註冊量約7萬3,000次,比前60天的平均值增長了102%,其中在5月26日及27日兩日創下註冊量高峰,各新增近10萬名新用戶。值得注意的是,這個數字超越Antenna在2020年3、4月份疫情爆發初期所觀察到的註冊總數。同時,該公司的報告也指出, 雖然取消訂閱的人數也有所增加,但沒有新增的註冊人數多

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Netflix打擊寄生帳號,雖然消費者對此反應不佳,但根據市場研究公司的統計,美國用戶數量創下近10萬名的日註冊量高峰。

Netflix表示,家庭共享帳戶的數量超過1億,約占其全球用戶的43%,影響了其投資新內容的能力。多年來,為了推動用戶成長,Netflix對密碼共享採取睜一隻眼、閉一隻眼的態度。但好景不常,Netflix於2022年面臨嚴重的用戶流失,經過分析情勢後,Netflix認為密碼共享對公司收入造成嚴重影響,因此在對新影視作品投入資金的方面也連帶受到局限。

因此,Netflix開始尋找增加收入的方法,除了打擊密碼共享以外,這個原本堅持不插入廣告的影音串流平台,也終於鬆口將引入訂閱費更便宜的廣告支援方案。

Netflix去年面臨十年來最嚴重的用戶流失,股價也因此受到打擊,然而隨著密碼共享政策的更新和廣告訂閱方案的引入,股價也呈現上下波動。儘管目前仍為密碼共享打擊措施的實行初期,但Netflix營運所產生的正向效果似乎也影響投資人的看法,Netflix股價今年以來已強漲49.47%,若自5月23日實施「打擊寄生帳戶」新規定起計算,股價至今也上漲了23.84%。

Netflix股價
Netflix股價今年以來已上漲49.47%。
圖/ Google Finance

Netflix最近的報告稱,該平台於第一季的全球訂閱者淨增加了175萬人,較去年同期成長了近5%,但這個數字遠低於華爾街分析師所預估的300多萬。不過Netflix在上個月舉辦的財報會議中表示,當他們宣布有關付費共享政策的消息時,他們對每個市場的取消反應已經有所預期,但他們認為隨後也將會看到訂閱和收入的增加。

延伸閱讀:Netflix曾喊「要分享密碼」,為何自打臉抓寄生帳號?

參考資料:CNBCTech CrunchCNN Business

責任編輯:陳建鈞、林美欣

關鍵字: #Netflix
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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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